Führungskompetenz für Leitende Ärztinnen und Ärzte

Leitende Ärzte müssen neben dem fachlichen Know-How immer häufiger Führungskompetenzen zeigen, Mitarbeiter motivieren und Impulse setzen. Dieses Buch gibt mit wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Betriebswirtschaft und Psychologie Lösungsstrategien und Praxisempfehlungen an die Hand. Gut umsetzbar werden diese durch Checklisten, Kopiervorlagen für Mitarbeitergespräche, Tests für Situationstransparenz sowie den Abgleich von Selbst- und Fremdbild. Kurz-Interviews mit Führungskräften aus dem Kliniksektor und den Verbänden zeigen Lösungsstrategien auf.

Handfeste Praxisempfehlungen und Lösungsstrategien - wissenschaftlich abgesichert

Fallbeispiele aus dem Führungsalltag in der Klinik, Kurz-Interviews mit Führungskräften

Führungstools wie Checklisten, Kopiervorlagen für Mitarbeitergespräche, Tests für Situationstransparenz