Arbeitszeugnisse für Gesundheits- und Pflegeberufe
So formulieren Sie informativ, wohlwollend und leistungsgerecht; Mit Arbeitshilfen, Checklisten, Musterzeugnissen
| Erscheinungsweise | unregelmäßig |
| Auflage | 2014 |
| Seiten | 160 S. |
| Verlag | Walhalla u. Praetoria |
| ISBN | 9783802975257 |
| Artikel-Nr. | 198754 |
Lieferzeit ca. 5 Werktage
Produktbeschreibung
Arbeitszeugnisse richtig schreiben
Zeugnisaussteller erfahren, was sie über die rechtlichen Vorgaben wissen müssen und wie sie mit der Schritt-für-Schritt-Anleitung ein leistungsgerechtes und informatives Zeugnis formulieren.
Die Besonderheiten des Verfahrens:
Die wichtigsten Anforderungskriterien sind ins Zeugnis aufzunehmen: Was soll der Mitarbeiter können, was kann er tatsächlich? Das ist rechtlich nicht zwingend, aber zweckmäßig, weil dann ein Soll-Ist-Vergleich möglich ist.
Der Mitarbeiter wird beteiligt: Selbsteinschätzung seiner Kompetenz sowie Arbeitsergebnisse.
Der Vorgesetzte bewertet Kompetenz und Leistung anhand eines Beurteilungsbogens (Formulierungshilfen).
Zeugnisaussteller erfahren, was sie über die rechtlichen Vorgaben wissen müssen und wie sie mit der Schritt-für-Schritt-Anleitung ein leistungsgerechtes und informatives Zeugnis formulieren.
Die Besonderheiten des Verfahrens:
Die wichtigsten Anforderungskriterien sind ins Zeugnis aufzunehmen: Was soll der Mitarbeiter können, was kann er tatsächlich? Das ist rechtlich nicht zwingend, aber zweckmäßig, weil dann ein Soll-Ist-Vergleich möglich ist.
Der Mitarbeiter wird beteiligt: Selbsteinschätzung seiner Kompetenz sowie Arbeitsergebnisse.
Der Vorgesetzte bewertet Kompetenz und Leistung anhand eines Beurteilungsbogens (Formulierungshilfen).
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